Российский химико-аналитический портал  химический анализ и аналитическая химия в фокусе внимания ::: портал химиков-аналитиков ::: выбор профессионалов  
карта портала ::: расширенный поиск              
 


ANCHEM.RU » Форумы » Дискуссии ...
  Дискуссии | Список форумов | Войти в систему | Регистрация | Помощь | Последние темы | Поиск

Форум химиков-аналитиков, аналитическая химия и химический анализ.

Аналитика для "старых бабок" >>>

  Ответов в этой теме: 119
  Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
  «« назад || далее »»

[ Ответ на тему ]


Imhoff
Пользователь
Ранг: 559


07.01.2013 // 23:44:15     

kump пишет:
Мне вот как-то отказали в приёме на работу в ЦЗЛ на одном крупном предприятии, мотивируя это тем, что я муржского полу. Не стали даже назначать собеседование. На мой вопрос: чем обусловлена подобная гендерная дискриминация? Ответили, что это политика руководства.
Да-да-да... и это тоже! Сколько видел таких объявлений... Это наверное чтобы не вносить дискомфорт в сложившийся женский коллектив... Чтобы они там не стеснялись халат на голое тело летом носить
ANCHEM.RU
Администрация
Ранг: 246
Викторин
Пользователь
Ранг: 2727


07.01.2013 // 23:59:16     

Imhoff пишет:

kump пишет:
Мне вот как-то отказали в приёме на работу в ЦЗЛ на одном крупном предприятии, мотивируя это тем, что я муржского полу. Не стали даже назначать собеседование. На мой вопрос: чем обусловлена подобная гендерная дискриминация? Ответили, что это политика руководства.
Да-да-да... и это тоже! Сколько видел таких объявлений... Это наверное чтобы не вносить дискомфорт в сложившийся женский коллектив... Чтобы они там не стеснялись халат на голое тело летом носить

А вот представьте себя на месте хозяина компании. У Вас есть свои 500тыс дохода в месяц и никто Вас не трогает. Приходит умный мальчик и сдуру зарабатывает пару миллиардов. И у Вас проблемы- пара лишних миллиардов- это либо одна маленькая дырочка во лбу, либо можно остаться и без 500тыс. Поэтому уж лучше девочку- она хоть глупостей делать не будет.
Ящерица
Пользователь
Ранг: 251


08.01.2013 // 10:44:52     
Количество халатов на голое тело в присутствии мужчин только увеличивается, если конечно мужчина хоть что-то из себя пытается представлять. Так что здесь- мимо.
А вот желающих работать за небольшую зарплату и при этом травиться среди мужчин мало. У нашего руководства идея фикс по поводу замены всех женщин на мужчин (связано с вредностью на производстве), но увы и ах - пробоотборщиков частично заменили ( образование не требуется, нужна физическая выносливость), на лаборантов ни одного резюме.
И еще, по моему, если человек сменил несколько коллективов и везде ему коллектив не тот, то это проблемы с адаптацией и общением у человека. Сбежать от коллектива можно (особенно от старых бабок, не желающих догонять), от себя не убежишь.
hisamazu
Пользователь
Ранг: 712


08.01.2013 // 11:12:05     

Викторин пишет:
А вот представьте себя на месте хозяина компании. У Вас есть свои 500тыс дохода в месяц и никто Вас не трогает. Приходит умный мальчик и сдуру зарабатывает пару миллиардов. И у Вас проблемы- пара лишних миллиардов- это либо одна маленькая дырочка во лбу, либо можно остаться и без 500тыс. Поэтому уж лучше девочку- она хоть глупостей делать не будет.
Интересное какое у Вас производство-мальчик, устроившийся не куда-нибудь, а в аналитическую лабораторию, внезапно зарабатывает пару миллиардов! В отрыве от всего остального завода. Интересно, как?
Ну, а очередной приступ гинекофобии, как и договаривались, не комментируем.
ion+
Пользователь
Ранг: 2974


08.01.2013 // 11:48:29     
Ну что, Викторин, "причесали" Вас?
Каталог ANCHEM.RU
Администрация
Ранг: 246
Испытательный центр ФГУ «Балтийская дирекция по техническому обеспечению надзора на море» Испытательный центр ФГУ «Балтийская дирекция по техническому обеспечению надзора на море»
Федеральное государственное учреждение «Балтийская дирекция по техническому обеспечению надзора на море» создано в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации и осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации, во внутренних морских водах, территориальном море, в исключительной экономической зоне и на континентальном шельфе Российской Федерации.
sinthetic
Пользователь
Ранг: 3618


08.01.2013 // 12:38:14     

Ящерица пишет:
Количество халатов на голое тело в присутствии мужчин только увеличивается...



"Не надевайте в лаборатории дырявый халат на голое тело: коллег может посетить гениальная идея увеличить число дыр на Вашем халате" (правило №2 Инструкции по ТБ, вывешенной мной в лаборатории)
Spectrometrist
Пользователь
Ранг: 777


08.01.2013 // 13:44:31     
Кстати, тема для молодых специалистов вполне серьезная, потому что старт в преимущественно женском коллективе может быстро и кошмаром обернуться. Тут правильно писали, нужно найти верный тон - типа, когда приходится командовать кем то старше своей матери и кто здесь уже лет 20 работает и все ходы - выходы знает.

И второе, мужчинам нужно осознать у женщин другая система ценностей, ее можно не разделять, но обязательно уважать и учитывать. В молодости (а о старте речь) об этом слышишь, но реально не понимаешь - а зря.

Все на опыте собственного старта в отраслевом НИИ. Кошмара избежал, но шишек набил много - пока не поумнел.
kump
Пользователь
Ранг: 3270


08.01.2013 // 17:34:00     
Насчёт халатов на голое тело, этот показатель действительно увеличивается в присутствии мужчин. И чёрт возьми, очень иногда мешает сосредоточиться.
Может мотивировка руководства была именно с этой стороны, а не потому, что женщины будут стесняться.

Насчёт замены когото-на когото. Наше руководство тоже многие годы лелеет мечту заменить пенсионеров (женщин) на высококвалифицированных специалистов ( при зарплате 8-10 тыщ)... ну и пусть...лелеют дальше.
Наши работодатели иногда демонстрируют чудеса неадекватности.
Викторин
Пользователь
Ранг: 2727


08.01.2013 // 22:26:45     

kump пишет:
Насчёт халатов на голое тело, этот показатель действительно увеличивается в присутствии мужчин. И чёрт возьми, очень иногда мешает сосредоточиться.
Может мотивировка руководства была именно с этой стороны, а не потому, что женщины будут стесняться.

Насчёт замены когото-на когото. Наше руководство тоже многие годы лелеет мечту заменить пенсионеров (женщин) на высококвалифицированных специалистов ( при зарплате 8-10 тыщ)... ну и пусть...лелеют дальше.
Наши работодатели иногда демонстрируют чудеса неадекватности.

Ну была пара попыток- бабушек увольняли и потом возвращали. Но самым молодым девочкам уже всё равно за 50 и на особой вредности все- так что ещё лет пять можно протянуть - вот дальше то что?
НикНик
Пользователь
Ранг: 305


09.01.2013 // 1:06:42     
Глубокая слишком тема Глобальные сомнения в правильности выбора профессии - эт одно (всем это знакомо и периодически накатывает), сомнения достойна ли эта работа Настоящего Мужчины - это другое, проблема выживания мужчины в женском коллективе - еще другое. Все как то на последнем сосредоточились. А что автор темы больше хотел обсудить?

  Ответов в этой теме: 119
  Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
  «« назад || далее »»

Ответ на тему


ААС, ИСП-АЭС, ИСП-МС - прямые поставки в 2022 году

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ ANCHEM.RU:      [ Все новости ]


ЖУРНАЛ ЛАБОРАТОРИИ ЛИТЕРАТУРА ОБОРУДОВАНИЕ РАБОТА КАЛЕНДАРЬ ФОРУМ

Copyright © 2002-2022
«Аналитика-Мир профессионалов»

Размещение рекламы / Контакты