| Российский химико-аналитический
      портал   | 
    химический анализ и аналитическая химия в фокусе внимания ::: портал химиков-аналитиков ::: выбор профессионалов | 
![]()  | 
    
       | 
    
| ANCHEM.RU » Форумы » 1. Аналитический форум ... | 
![]()  | 
    
Ищу работу в области химии >>>
  | 
    ![]()  | 
  
| 
  Koiplan Пользователь Ранг: 86  | 
  
  Судя по всему имеется ввиду "не могут найти работников, а работники работу", да , интересная система.  | 
||
| 
  ANCHEM.RU Администрация Ранг: 246  | 
  |||
| 
  kump Пользователь Ранг: 3273  | 
  
   Работодатели часто притрушенные, как перезревшие девицы. И то им не так, и это... Требуется женщина до тридцати с модельной внешностью, не замужем, с тремя высшими образованиями, без детей, готовая к длительным командировкам. Занятость полная, шестидневная рабочая неделя оклад 8 - 15000р.  | 
||
| 
  AlexNov Пользователь Ранг: 14  | 
  
   Редактировано 1 раз(а) Проблема действительно есть. Да, вариант с выпускниками частично ее решает. Но только в том случае, когда растешь медленно. И когда ничего нового в лаборатории не внедряешь. Для обучения студентов нужен костяк специалистов. Причем этих специалистов должно быть не в разы меньше чем новичков. Желательно 1 к 1. Так как специалист должен еще и работать. Задачи решать.  | 
||
| 
  AlexNov Пользователь Ранг: 14  | 
  
   Редактировано 1 раз(а) Вы предлагаете всех подряд брать?   В лаборатории должно быть все красиво  А если серьезно, неоднократно на собеседованиях общался с соискателями, жаловавшимся на то что на предыдущем месте работы у них не было роста. Начинаешь выспрашивать и выходит, что работали как роботы. Приборов своих не знают. в суть метода не "въехали". Зачем, методика есть, уже отвалидированная. 
   | 
||
| 
  AlexNov Пользователь Ранг: 14  | 
  
   Очень удивлялись, когда им отказывали.  | 
||
| 
  Каталог ANCHEM.RU Администрация Ранг: 246  | 
  
  | 
||
| 
  omesch Пользователь Ранг: 33  | 
  
  Мечта идиота! Какие собесебования какие соискатели! Что делать если таковых нет в принципе?  | 
||
| 
  kump Пользователь Ранг: 3273  | 
  
   Ну так по нынешнему времени подобного рода стиль работы считается самым правильным. Эти соискатели как раз попадали в струю, создаваемую стандартизаторами и аккредитаторами. А вы такие кадры упустили. Эх вы! Вот они подучатся на каких-нибудь курсах тыщ за 30р, станут какими-нибудь техническими экспертами, да ка-а-ак приедут вас проверять! Прецеденты были  
   | 
||
| 
  ATem Пользователь Ранг: 655  | 
  
   А для Вас это новость?.. Я уже столько раз слышал слова типа: "а зачем мне в этом всем разбираться? Обслуживать прибор должен специально обученный человек, а я только результаты получать". Многие ВУЗы выращивают такие биоавтосамплеры. Наш в том числе, не буду кривить душой. Да, я в меру своих сил стараюсь разбирать, показывать, рассказывать о том железе, что у нас есть, но я не так уж и много знаю, объективно говоря, да и возможностей покупать много запчастей, чтобы показывать и давать разбирать студентам - тоже не особо, хоть и стараюсь... Далее: чем больше знаний, тем больше запросы. У нас много мест, где нужна высокая квалификация? Мы же сейчас культивируем умение правильно заполнять бумажки, а не обеспечиваем качество и надежность результатов... И это обидно. Посмотрите, сколько лабораторий занимается тупой штамповкой протоколов, а не реальной работой. Вам не обидно? Вы тратите деньги, время, силы, но никогда не сможете конкурировать по цене с "художниками", у них издержки минимальны. Ох, больной вопрос, больная тема...  | 
||
| 
  kump Пользователь Ранг: 3273  | 
  
  
 Вот именно. Сплошной колхоз. После окончания университета за всю трудовую деятельность если использовал хотя бы 20% полученного там - так это хорошо. Страшный разрыв между академическим образованием и реальной жизнью. А когда изредка натыкаешься на что-то интересное и относительно высокотехнологичное, так работодатели смотрят на себя как на полубожеств, и им как минимум выпускника Массачусетского технологического института подавай. Хотя в большинстве случаев дело-то туфта, выеденного яйца не стоит.  | 
||
| 
  +Xenofil Пользователь Ранг: 1442  | 
  
  Мне чаще было «мучительно больно», что я вовремя не получил тех знаний, которые мне могли пригодиться. А ведь все было рядом, достаточно спросить. Но тогда у меня была куча других интересов… Потом пришлось со скрипом продираться через свои лакуны в образовании, преодолевая уже и собственную закоснелость, увы… Эт да, приходилось наблюдать.   Приходилось и с инверсией такого отношения сталкиваться. Причем, у западных спецов – довольно часто. Во первых, когда они сталкиваются с тем, что их супер-пупер навороченная техника, отказавшая уже при запуске, затем в дикарских руках работает и даже ремонтируется «на коленке». Вот вторых, когда западный спец одного направления сталкивается с агрегатом и спецом чужой фирмы и стоит в прострации комментируя – Das ist fantastisch!  | 
|   | 
||
| 
     Ответов в этой теме: 104
  | 
  ||
| ЖУРНАЛ | ЛАБОРАТОРИИ | ЛИТЕРАТУРА | ОБОРУДОВАНИЕ | РАБОТА | КАЛЕНДАРЬ | ФОРУМ | 
| Copyright © 2002-2022 «Аналитика-Мир профессионалов»  | 
Размещение рекламы / Контакты  |