Российский химико-аналитический портал | химический анализ и аналитическая химия в фокусе внимания ::: портал химиков-аналитиков ::: выбор профессионалов |
|
ANCHEM.RU » Форумы » 3. Метрология, ВЛК ... |
личные карточки персонала по новым формам ,прописанным в РК >>>
|
Автор | Тема: личные карточки персонала по новым формам ,прописанным в РК | |||||
Tomchik Пользователь Ранг: 26 |
03.02.2015 // 9:05:14
подскажите,пожалуйста,что надо писать в личных картах по новым формам в графе "оценка эффективности проведения обучения"? |
|||||
ANCHEM.RU Администрация Ранг: 246 |
||||||
krristya Пользователь Ранг: 127 |
04.02.2015 // 14:06:40
А где Вы вычитали про новые формы личных карточек? |
|||||
Tomchik Пользователь Ранг: 26 |
06.02.2015 // 12:21:06
)))))не поверите. в РК нашей лаборатории)))я новенькая в этом деле,поэтому для меня все непонятно...наз-ся личный листок по учету кадров |
|||||
AntonyN6 Пользователь Ранг: 999 |
06.02.2015 // 13:11:26
Чет я даже догадываюсь кто их Вам туда вписал Пишите "эффективно" ну или "не эффективно". |
|||||
Tomchik Пользователь Ранг: 26 |
06.02.2015 // 15:42:15
а может и мне скажете кто вписал ????)))))))спасибо.... |
|||||
FeaR Пользователь Ранг: 197 |
06.02.2015 // 16:12:28
странно, что форму то вы нашли в РК, а как определять эффективность обучения не нашли. если не написано, то недоработка РК и пишите произвольно - да/нет, эффективно/неэффективно и т.п. как Вашей душе угодно |
|||||
Каталог ANCHEM.RU Администрация Ранг: 246 |
|
|||||
Anutka-K Пользователь Ранг: 19 |
06.02.2015 // 17:06:39
Оценка эффективности обучения проводится по средством анализа - то есть проведите тестирование по какой либо теме (если обучение было внутреннее) или дайте специалисту задачу (например померить pH приготовленного раствора (это я утрирую) при этом если правильно определил - значит в графе эффективности - пишете эффективно и прикладываете к карточке результаты (форму сами можете разработать), если нет - то проводите корректирующие и предупреждающие действия. вот как то так... |
|||||
абр Пользователь Ранг: 910 |
06.02.2015 // 18:00:51
Рекомендую розги ;( |
|||||
krristya Пользователь Ранг: 127 |
09.02.2015 // 10:04:44
Оценка эффективности проводится посредством квалификационного экзамена, либо посредством работы под наблюдением более опытного сотрудника, либо используя внутрилабораторный контроль качества. Критерий эффективности можно установить "да/нет". |
|
||
Ответов в этой теме: 8 |
|
ЖУРНАЛ | ЛАБОРАТОРИИ | ЛИТЕРАТУРА | ОБОРУДОВАНИЕ | РАБОТА | КАЛЕНДАРЬ | ФОРУМ |
Copyright © 2002-2022 «Аналитика-Мир профессионалов» |
Размещение рекламы / Контакты |