| Российский химико-аналитический
портал |
химический анализ и аналитическая химия в фокусе внимания ::: портал химиков-аналитиков ::: выбор профессионалов |
 |
|
| ANCHEM.RU » Форумы » 4. Химический форум ... |
 |
Аттестация рабочих мест >>>
|
 |
| Автор | Тема: Аттестация рабочих мест | ||
|
AntonyN6 Пользователь Ранг: 988 |
 29.10.2013 // 12:37:04
Нужна ли аттестация рабочих мест в хим лаборатории? Нас 7 человек, до 10 вроде бы аттестация не нужна, с другой стороны это опасное производство. Собственно интересует с точки зрения инспекционного контроля. |
||
|
ANCHEM.RU Администрация Ранг: 246 |
|||
|
ekosam Пользователь Ранг: 352 |
29.10.2013 // 13:32:20
Редактировано 1 раз(а) Аттестация рабочих мест нужна и не только в лаборатории. См. статью 212 Трудового Кодекса Российской Федерации «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» и Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011г. №342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». По результатам аттестации рабочих мест признаётся наличие вредного производства и назначаются соответствующие льготы. Наличие ваших специальностей в перечне опасных и вредных производств без аттестации недостаточно для назначения льгот. При аккредитации лаборатории соблюдение требований норм охраны труда обязательно и аттестация рабочих мест так же нужна. Кстати, откуда такие сведения, что до 10 рабочих мест аттестация не требуется? Впервые слышу. |
||
|
biolight Пользователь Ранг: 500 |
29.10.2013 // 13:47:56
Любое вновь созданное рабочее место должно быть аттестовано не позднее 60 дней. Не аттестовываются только офисные, да и то там не все так просто. |
||
|
ekosam Пользователь Ранг: 352 |
30.10.2013 // 9:43:12
Офисные рабочие места тоже аттестовываются, но один раз, без последующих повторов. |
||
|
сергей васильевич Пользователь Ранг: 481 |
30.10.2013 // 10:39:46
Аттестацию проводят раз в пять лет и не важно, производственные или офисные места. По истечении срока действия предыдущей, необходимо заключать договор с организацией находящейся в реестре Минздравсоцразвития и имеющий аккредитованную лабораторию. Причем не обязательно сразу аттестовывать всех, в договоре можно прописать последовательность и сроки проведения. В таком случае вопросов трудовиков и роспотребнадзора можно избежать, а заодно оформить производственный контроль, который проводится раз в год независимо от деятельности. |
||
|
ekosam Пользователь Ранг: 352 |
30.10.2013 // 14:57:59
Редактировано 1 раз(а) сергей васильевич, обратите вниманиа на п.8 подпункт б) Порядка проведения аттестации рабочих мест, где сказано:, 8. Сроки проведения повторной аттестации устанавливаются работодателем, исходя из следующего: - на рабочих местах, указанных в пункте 4 Порядка, где по результатам предыдущей аттестации условия труда признаны безопасными (оптимальными или допустимыми), аттестация не проводится, за исключением случаев проведения внеплановой аттестации в соответствии пунктами 47 - 51 Порядка. Я и имел ввиду, что для офисных работников аттестация проводится один раз, так как из практики, они все соответствуют требованиям ТБ и ОТ. Можно совсем не проводить аттестацию рабочих мест если работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах).... (см.п.4 сноска 1 упомянутого Порядка..) |
||
|
Каталог ANCHEM.RU Администрация Ранг: 246 |
|
||
|
biolight Пользователь Ранг: 500 |
30.10.2013 // 16:30:57
Редактировано 2 раз(а) Если у сотрудника работа с ПЭВМ занимает меньше 50% рабочего времени. Если больше - то обязательный периодический медосмотр, и, как следствие, периодическая АРМ. (Письмо Минтруда России от 08.04.2013 г. № 15-1-859) |
||
|
ekosam Пользователь Ранг: 352 |
31.10.2013 // 8:31:17
Вот по поводу следствия переодической аттестации рабочих мест с персональными компьютерами я бы усомнился. Если класс условий труда не хуже 2, то после первой аттестации повторная, наверное, не требуется, хотя медосмотры требуются. |
||
|
сергей васильевич Пользователь Ранг: 481 |
31.10.2013 // 11:27:31
Вот по поводу следствия переодической аттестации рабочих мест с персональными компьютерами я бы усомнился. Если класс условий труда не хуже 2, то после первой аттестации повторная, наверное, не требуется, хотя медосмотры требуются. Могу что-то путать, так как я в итоге после введения реестра Минздрава от аттестации отказался, у лаборатории гос. структуры шансов туда попасть стремятся к нулю, но разве не в обязательном порядке ( в независимости от офис не офис) она проводится раз в пять лет? |
||
|
ekosam Пользователь Ранг: 352 |
01.11.2013 // 15:57:07
Не понял,куда попасть шансов нет? В список для получения льгот по вредности? |
||
|
сергей васильевич Пользователь Ранг: 481 |
05.11.2013 // 9:34:13
Не понял,куда попасть шансов нет? В список для получения льгот по вредности? В реестр Минздравсоцразвития. Лаборатории являющиеся структурным подразделением Гос. структуры Минздрав отфутболивает. |
| |
||
| ЖУРНАЛ | ЛАБОРАТОРИИ | ЛИТЕРАТУРА | ОБОРУДОВАНИЕ | РАБОТА | КАЛЕНДАРЬ | ФОРУМ |
| Copyright © 2002-2022 «Аналитика-Мир профессионалов» |
|
Размещение рекламы / Контакты |
[]
